Dari 12hb hingga 21 November 2008, seramai 5 orang pakar dari MAMPU (apa yang MAMPU mampu buat, aku pun tak tahu) akan bertandang ke ibu pejabat Polis Diraja Malaysia, Bukit Aman untuk menilai tatacara pengurusan PDRM dan seterusnya mengurniakan pengiktirafan bintang, sama 5 bintang atau tidak berbintang kepada PDRM.
Inilah yang menimbulkan kegusaran dalam hati. Bagaimana jika diumumkan melalui television dan akhbar-akhbar dalam negeri dan di negara-negara jiran bahawa PDRM adalah sebuah organisasi bertaraf 4 bintang (5 terlalu tinggi sangat). Dapatkah masyarakat menerima pengiktirafan tersebut? Aku bimbang kita kena booo! dan dibaling dengan telor busuk aje nanti.
Bukankah lebih baik kalau rakyat sebagai pengguna perkhidmatan PDRM yang memberi pengiktirafan sama ada PDRM bertaraf 5 bintang atau tidak. Mengapa mesti MAMPU yang memberi penilaian. Setuju, mereka kononnya pakar dalam pengurusan dan pemodenan pengurusan tetapi di Malaysia, terutama yang melibatkan ajensi kerajaan, apa jua yang melibatkan orang-orang pakar selalunya merupakan an academic exercise in futility sahaja. Sedikit sangat yang berlandaskan kepada realiti. Bolehkah anda bayangkan seorang doktor falsasah dalam bidang pengurusan perniagaan berumur 28 tahun dan tiada satu hari pun pengalaman bekerja menjadi hos rancangan The Apprentice dan bukan Donald Trump (kalau blur fasal The Apprentice dan Donald Trump, lebih baik gantong diri).
Malaysia menghadapi krisis kredibiliti dari dalam dan luar negara. Kalau badan kehakiman negara sendiri hampir luput keyakinan rakyat terhadap kewibawaannya, inikan pula MAMPU. Kita lebih maklum imej dan persepsi masyarakat terhadap PDRM hari ini. Apakah dengan MAMPU menilai kita bertaraf 5 bintang dengan sekelip mata persepsi masyarakat terhadap PDRM akan berubah. Saya sendiri sebagai komponen ciput dalam PDRM, akhir-akhir ini merasa segan nak mengaku pegawai polis. Apa tidaknya, setiap kali rakan-rakan awam dan saudara mara saya sendiri bercerita tentang polis, semuanya negatif belaka. Kalau ada pun pujian cuma satu dalam seribu dan sekali setiap tahun.
Aku khuatir pengiktirafan bintang kepada PDRM oleh MAMPU nanti, ibarat George Bush mengiktiraf Islam Hadhari. Aku bukan mempertikaikan kemampuan MAMPU cuma ragu-ragu sahaja. Nota-nota yang dibekalkan untuk menjelaskan apa itu Sistem Star Rating (SSR), tertulis nama ICC Consultants. Timbul kesangsian, adakah SSR ini idea asal MAMPU untuk memperkasakan pengurusan agensi kerajaan atau syarikat consultancy yang sogok pada MAMPU. Syarikat consultancy untung juta-juta, pegawai kerajaan yang terpaksa melaksana SSR merana. Adakah sesiapa yang boleh beri penjelasan?
Dalam SSR ini ada kriteria-kriteria yang ditentukan oleh MAMPU yang akan mereka nilaikan. Setiap kriteria ada wajarannya tersendiri. Daripada jumlah wajaran yang diperolehilah penarafan bintang akan diberi. Tiga aspek utama akan dinilai iaitu pengurusan, perkhidmatan teras dan perkhidmatan pelanggan. Sebagai contoh, antara kriteria yang akan dinilai dalam aspek perkhidmatan teras ialah adakah sesebuah organisasi itu mempunyai dasar atau program bagi melaksanakan perkhidmatan terasnya. Adakah dan bagaimana pemantauan dijalankan bagi mempastikan perkhidmatan teras organisasi dijalankan. Adakah organisasi mempunyai piagam pelanggan, dll. Bagaimana tentang sistem aduan awam yang diamalkan oleh ajensi yang dinilai. Macam-macam lagi.
Sebenarnya sejak zaman sesetengah pegawai MAMPU belum lahir lagi atau mungkin baru tamat belajar luar negara, PDRM telah sedia ada dasar-dasar, program, sistem pemantauan dan sistem aduan awam sendiri untuk mempastikan setiap warga PDRM melaksanakan perkhidmatan teras pasukan berpandukan seksyen 3(3) Akta Polis.
Atas alasan itu kami ada Akta Polis, ada Perintah Tetap Ketua Polis Negara (PTKPN) yang lengkap dan merangkumi semua bidang tugas PDRM. PTKPN ini pula tidak mati, ia akan dikemaskini mengikut keperluan dan perkembangan semasa. Kami telah sedia ada arahan-arahan pentadbiran PDRM, arahan-arahan jabatan dan macam-macam arahan lagi. Kalau mahu digariskan satu persatu, tiga tahun tak habis. Semua yang saya sebutkan tadi bukan untuk apa kalau bukan untuk mengariskan the nitty-gritty bagaimana warga PDRM harus, bukan sahaja melaksanakan tugas yang diamanahkan tetapi juga untuk mempastikan yang kerja dijalankan sebagaimana piawaian yang telah ditetapkan oleh pasukan sendiri.
Ringkasnya atau kata mak aku, in a nutshell, apa yang SSR nak cuba ukur dalam PDRM, PDRM telah sedia ada sejak zaman tok kadok lagi. Wooi! Kawan, PDRM bukan berumur setahun jagung tahu, kami dah berusia 201 tahun. Dah melalui gerakan menentang penjajah, zaman gengster cina geng Ngee Hin dan Hai San berperang, zaman komunis, zaman hartal di Pulau Pinang, peristiwa 13 Mei dan demonstrasi demi demonstrasi.
Persoalannya, yang orang luar sibuk-sibuk sangat mengacau nak mentadbir PDRM buat apa. Kita orang tak kacau pun kerja jabatan lain. Atau pun mungkin agensi-agensi yang menyibuk ni sebenarnya nak tunjukkan dia orang punya self importance atau relevancy dalam zaman meleset ini.
Ini bukan kritik tahu. Cuma beri pendapat seposen aku. Salah ke??????
Cau!! Aku nak pergi meeting SSR ni bukan nak kejar penjenayah.
Inilah yang menimbulkan kegusaran dalam hati. Bagaimana jika diumumkan melalui television dan akhbar-akhbar dalam negeri dan di negara-negara jiran bahawa PDRM adalah sebuah organisasi bertaraf 4 bintang (5 terlalu tinggi sangat). Dapatkah masyarakat menerima pengiktirafan tersebut? Aku bimbang kita kena booo! dan dibaling dengan telor busuk aje nanti.
Bukankah lebih baik kalau rakyat sebagai pengguna perkhidmatan PDRM yang memberi pengiktirafan sama ada PDRM bertaraf 5 bintang atau tidak. Mengapa mesti MAMPU yang memberi penilaian. Setuju, mereka kononnya pakar dalam pengurusan dan pemodenan pengurusan tetapi di Malaysia, terutama yang melibatkan ajensi kerajaan, apa jua yang melibatkan orang-orang pakar selalunya merupakan an academic exercise in futility sahaja. Sedikit sangat yang berlandaskan kepada realiti. Bolehkah anda bayangkan seorang doktor falsasah dalam bidang pengurusan perniagaan berumur 28 tahun dan tiada satu hari pun pengalaman bekerja menjadi hos rancangan The Apprentice dan bukan Donald Trump (kalau blur fasal The Apprentice dan Donald Trump, lebih baik gantong diri).
Malaysia menghadapi krisis kredibiliti dari dalam dan luar negara. Kalau badan kehakiman negara sendiri hampir luput keyakinan rakyat terhadap kewibawaannya, inikan pula MAMPU. Kita lebih maklum imej dan persepsi masyarakat terhadap PDRM hari ini. Apakah dengan MAMPU menilai kita bertaraf 5 bintang dengan sekelip mata persepsi masyarakat terhadap PDRM akan berubah. Saya sendiri sebagai komponen ciput dalam PDRM, akhir-akhir ini merasa segan nak mengaku pegawai polis. Apa tidaknya, setiap kali rakan-rakan awam dan saudara mara saya sendiri bercerita tentang polis, semuanya negatif belaka. Kalau ada pun pujian cuma satu dalam seribu dan sekali setiap tahun.
Aku khuatir pengiktirafan bintang kepada PDRM oleh MAMPU nanti, ibarat George Bush mengiktiraf Islam Hadhari. Aku bukan mempertikaikan kemampuan MAMPU cuma ragu-ragu sahaja. Nota-nota yang dibekalkan untuk menjelaskan apa itu Sistem Star Rating (SSR), tertulis nama ICC Consultants. Timbul kesangsian, adakah SSR ini idea asal MAMPU untuk memperkasakan pengurusan agensi kerajaan atau syarikat consultancy yang sogok pada MAMPU. Syarikat consultancy untung juta-juta, pegawai kerajaan yang terpaksa melaksana SSR merana. Adakah sesiapa yang boleh beri penjelasan?
Dalam SSR ini ada kriteria-kriteria yang ditentukan oleh MAMPU yang akan mereka nilaikan. Setiap kriteria ada wajarannya tersendiri. Daripada jumlah wajaran yang diperolehilah penarafan bintang akan diberi. Tiga aspek utama akan dinilai iaitu pengurusan, perkhidmatan teras dan perkhidmatan pelanggan. Sebagai contoh, antara kriteria yang akan dinilai dalam aspek perkhidmatan teras ialah adakah sesebuah organisasi itu mempunyai dasar atau program bagi melaksanakan perkhidmatan terasnya. Adakah dan bagaimana pemantauan dijalankan bagi mempastikan perkhidmatan teras organisasi dijalankan. Adakah organisasi mempunyai piagam pelanggan, dll. Bagaimana tentang sistem aduan awam yang diamalkan oleh ajensi yang dinilai. Macam-macam lagi.
Sebenarnya sejak zaman sesetengah pegawai MAMPU belum lahir lagi atau mungkin baru tamat belajar luar negara, PDRM telah sedia ada dasar-dasar, program, sistem pemantauan dan sistem aduan awam sendiri untuk mempastikan setiap warga PDRM melaksanakan perkhidmatan teras pasukan berpandukan seksyen 3(3) Akta Polis.
Atas alasan itu kami ada Akta Polis, ada Perintah Tetap Ketua Polis Negara (PTKPN) yang lengkap dan merangkumi semua bidang tugas PDRM. PTKPN ini pula tidak mati, ia akan dikemaskini mengikut keperluan dan perkembangan semasa. Kami telah sedia ada arahan-arahan pentadbiran PDRM, arahan-arahan jabatan dan macam-macam arahan lagi. Kalau mahu digariskan satu persatu, tiga tahun tak habis. Semua yang saya sebutkan tadi bukan untuk apa kalau bukan untuk mengariskan the nitty-gritty bagaimana warga PDRM harus, bukan sahaja melaksanakan tugas yang diamanahkan tetapi juga untuk mempastikan yang kerja dijalankan sebagaimana piawaian yang telah ditetapkan oleh pasukan sendiri.
Ringkasnya atau kata mak aku, in a nutshell, apa yang SSR nak cuba ukur dalam PDRM, PDRM telah sedia ada sejak zaman tok kadok lagi. Wooi! Kawan, PDRM bukan berumur setahun jagung tahu, kami dah berusia 201 tahun. Dah melalui gerakan menentang penjajah, zaman gengster cina geng Ngee Hin dan Hai San berperang, zaman komunis, zaman hartal di Pulau Pinang, peristiwa 13 Mei dan demonstrasi demi demonstrasi.
Persoalannya, yang orang luar sibuk-sibuk sangat mengacau nak mentadbir PDRM buat apa. Kita orang tak kacau pun kerja jabatan lain. Atau pun mungkin agensi-agensi yang menyibuk ni sebenarnya nak tunjukkan dia orang punya self importance atau relevancy dalam zaman meleset ini.
Ini bukan kritik tahu. Cuma beri pendapat seposen aku. Salah ke??????
Cau!! Aku nak pergi meeting SSR ni bukan nak kejar penjenayah.